2025年，乌兰木伦镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入践行习近平法治思想，将法治政府建设与中心工作深度融合，着力构建职责明确、依法行政的政府治理体系，各项工作取得阶段性成效，为经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

　　  一、强化政治引领，筑牢法治建设根基

　　  始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程，将法治建设纳入全镇发展总体规划和年度重点工作，压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，推动各项工作落地见效。一是坚定政治立场。深入领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进法治政府建设。截至2025年12月，共听取法治政府建设工作情况汇报2次，组织法治政府建设工作领导小组召开部署、分析研判会议2次，组织开展法治专题学习1次。二是压实政治责任。始终做到自觉尊重法律权威、培育法治信仰，坚持秉公办事、奉公守法、严于律己，自觉接受监督，切实履行党风廉政建设主体责任，明确党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求全镇党员干部遵纪守法，进一步夯实法治政府建设基石。三是强化政治担当。重视班子建设，充分发挥表率作用，定期组织班子成员集体学习研讨，不断提升班子党性修养和政治素养，增强把握转型发展新方向和解决实际问题的能力，切实履行“一岗双责”。严格执行“三重一大”集体决策制度，推动重大事项民主决策、科学决策、监督制约等制度的落地落实，有效预防违法违纪行为发生。

　　  二、聚焦重点任务，提升法治建设质效

　　  （一）深化学法用法，夯实法治素养

　　  始终将学法用法作为履职必修课，不断提升干部依法履职能力和群众法治意识。一是强化干部学法。组织党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规8次，开展研讨交流2次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神及党内法规精神，深刻领悟习近平法治思想的指导意义，提升领导干部依法决策、依法行政、依法办事能力。开展法治意识专题培训1次、行政执法“三项制度”专题学习1次，进一步铸牢干部法治意识。二是拓宽全民普法渠道。结合“八五”普法工作，利用“3・15”国际消费者权益日、“6・26”国际禁毒日、“12・4”宪法宣传日等重要节点，组织开展宣传宣讲活动15场次，发放各类宣传资料8000余份，展示宣传条幅4个，着力提升居民群众尊法、学法、守法、用法意识。依托“智慧乌兰木伦”微信公众号平台，发布学习宣传贯彻习近平法治思想相关内容2篇，拓宽法治宣传覆盖面。

　　  （二）完善法律服务，化解矛盾纠纷

　　  以提升公共法律服务水平、筑牢基层治理防线为目标，扎实推进相关工作。在公共法律服务体系建设方面，组织成立乌兰木伦镇公共法律服务工作站，依托村、社区打造公共法律服务工作室20个，为每个村、社区配备1名法律顾问，构建覆盖城乡的公共法律服务网络。在法律援助工作方面，组织镇司法所开展《中华人民共和国法律援助法》宣传活动1次，初审当事人法律援助申请案件1件，引导符合条件的当事人办理法律援助案件4件，切实保障困难群众合法权益。在矛盾纠纷化解方面，以镇矛盾纠纷多元化解服务中心为载体，由镇司法所牵头，整合基层政法单位力量集中进驻，优化升级“四所一庭两中心”机制，创新打造“1135”枫桥式工作法，全力推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、风险稳控。2025年以来，共调解各类矛盾纠纷281起，妥善解决信访案件25起，有效维护了社会和谐稳定。

　　  （三）规范行政执法，强化监督制约

　　  坚持以规范执法行为、提升执法质效为核心，不断强化行政执法规范化建设。严格执行行政执法“三项制度”，坚守“权由法定、权依法使”原则，2025年共立案行政处罚案件46起，行政罚款共计344万余元。加强执法监督管理，建立行政执法日常检查监督机制，畅通社会监督渠道，全面公开行政执法信息。开展执法案卷评查12次，评查案卷46卷，持续提升执法规范化水平。

　　  （四）法治建设成效显著，复议诉讼零差错

　　  2025年以来，乌兰木伦镇人民政府提起行政复议案件6起，未作为被告参与行政诉讼案件，败诉率为0。近年来，全镇行政复议纠错率和行政诉讼败诉率持续保持较低水平，彰显了法治政府建设的扎实成效。

　　  三、存在问题和下一步计划

　　  我镇在法治政府建设方面已取得了一定成效，领导干部运用法治思维解决问题、推动发展的能力持续提高，群众尊法学法守法用法的氛围更加浓厚，政府依法行政效能稳步提升，但仍存在法治人才储备不足、法治宣传质效有待提升等问题，下一步，我镇将针对以上存在问题靶向施策，扎实推进法治政府建设工作。一是继续推进法治政府建设，完善依法行政制度。将法治建设作为一项基础性长期性工作来抓，建立健全法治建设责任体系，明确领导干部职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保法治建设各项任务得到有效落实。二是不断加强法治力量建设。完善领导干部学法制度，提高领导干部参与法治建设工作的积极性，切实提高干部队伍运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力；持续抓好执法人员学法用法，加强法律法规培训学习，增强法治队伍力量和执法队伍力量。三是持续深入开展普法宣传活动。不断拓展普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的法律宣传活动，提高全民法律意识与法治观念，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。