在旗委、旗政府的正确领导下，在旗司法局的业务指导下，伊金霍洛旗园林绿化中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣深入学习宣传习近平法治思想，贯彻实施“八五”普法规划和决议，结合工作实际，聚焦主责主业，强化履职担当，实现了年度工作目标，推动园林事业实现新发展。现将法治工作进展及成果总结如下。

　　一、落实普法责任

　　一是坚持领导干部带头尊法学法守法用法。2024年，伊金霍洛旗园林绿化中心将组织开展各类法治专题学习，认真落实领导带头学法、重大决策前学法、会前学法等各项制度，切实发挥“关键少数”的示范引领作用。

　　二是深化法律学习与法律培训。为全面提升干部职工的法律素养和法治观念，我中心组织多场法律知识讲座与专业技能培训，以更系统、更深入的方式，让干部职工对国家法律法规有更为深刻的理解和掌握。

　　三是优化内部法治管理制度。我中心召开专题会议研究部署法治工作，明确工作目标、重点任务和责任分工，及时协调解决工作中遇到的问题和困难，并结合国家法律法规和单位实际需求，对内部管理制度进行了全面修订和完善，确保单位各项工作的开展都能在法治的框架内进行，为单位的稳健发展提供了坚实的制度保障。

　　二、推动普法工作落实落细

　　1.推动机关工作人员提高法治学习能力。一是落实领导干部法治教育学习制度，推动领导干部主动学法用法普法守法。二是加强中心干部政策法规学习，将法治课程普及到日常学习教育中，积极参加各类法宣在线答题活动。三是设置专职人员管理无纸化学法平台，督促全体干部职工合理安排时间，开展网上法宣在线学法用法学习，坚持学以致用，增强学法的针对性和时效性，积极参加法宣在线学法平台的各类学法考试。

　　2.加强法治宣传教育，营造法治环境。根据旗法治建设工作安排，落实我中心法治宣传教育制度，推进法治宣传教育工作。一是推进“法律进单位”。加强对干部职工法律法规知识的宣传教育，重点学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国安全生产法》《鄂尔多斯市城市园林绿化条例》等内容。先后组织开展了宪法、党内法规等方面的学习3次，开展习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》和警示教育等方面的培训5次，组织开展知识竞赛1次。有效提高了我中心干部职工的法律意识和依法办事能力。二是推进“法律进乡村”，以“下基层服务群众转变作风”为契机，以点带面，提高村民法治意识，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传，教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。精心策划并成功实施了“法律进机关”“法律进乡村”“法律进社区”等系列活动3次，开展普法宣传3次，发放宣传资料500余份。通过支部大会、全体干部职工大会开展学习习近平法治思想、宪法、民法典、党章党规等法律法规，牢牢把握全面依法治国政治方向和重点任务，结合工作实际深入贯彻执行。组织本单位工作人员认真参加普法学习和考试。

　　3.积极开展维稳工作，认真办理各类信访事项。开展日常排查、定期巡视检查工作，对排查出的重大、紧急、疑难问题，由中心领导协调，督促办理。积极配合信访部门做好上访问题的现场解答和矛盾纠纷化解工作。

　　4.为进一步规范劳动用工管理行为，对全旗在建绿化工程项目全面开展宣讲根治欠薪相关政策法规。明确施工总承包企业对所承包工程项目农民工工资负总责，督促在建工程项目实行农民工工资保证金制度、农民工实名制管理、设置维权信息告示牌等。

　　5.创新工作方式，运用微信公众号等新媒体开展普法。发布最新的法律法规和政策规定，推动法治进网络，形成全方位覆盖的宣传平台。有效拓展了普法的覆盖范围，提升了普法的实际效果。

　　三、存在的问题

　　一年来，我中心在法治政府建设工作中取得了一定成绩，但仍存在部分问题。一是存在学习上不够系统、不够深入，对习近平法治思想的学习还需进一步深入；二是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力还需提升。三是需要进一步提高典型培育力度，示范点建设存在量少面窄的问题，示范带动作用没有充分发挥出来。

　　四、下一步工作计划

　　一是不断加强法治建设，建立健全普法工作队伍。建立普法工作培训机制，定期组织人员参加法律培训和学习，提高法律素养和普法能力。二是加大法治宣传力度。通过公众微信号平台发布法治信息，为群众解决法律问题提供帮助，为群众学法用法提供平台。三是继续坚持组织集中培训活动，丰富培训形式和内容，改进培训方法，进一步提升队伍的思想素质、法律素养和业务能力，进一步抓好队伍规范化建设。