乌兰木伦镇乌兰木伦社区总人口为977户，4561人，社区聚焦基层治理，以“精细治理、精准服务”为目标，将全域划分为6个综合网格，创新构建“1+6+N”网格治理体系（1个总网格长、6名专职网格员、N个联户长、民警、律师、家庭医生、人大代表、党员等），通过党建引领，凝聚多元力量，打造出具有辨识度的“微网实格·细致入微”基层治理品牌。

　　网格架构科学化，构建基层治理新体系。按照“地域相邻、规模适度、无缝覆盖”原则，精准划分6个网格，同步绘制三维网格地图，建立“总网格长-专职网格员-联户长-居民”四级组织架构，确保责任到人、服务到户。不断创新“居民自治人才库”，重点吸纳三类力量：红色先锋队、青年志愿者、银龄智囊团。目前社区红色先锋队由6名党员担任“党员中心户”，带头包联独居老人、困难家庭25户；22名青年志愿者组建志愿服务队，开展日常消防隐患排查136次；银龄智囊团中神东退休职工、老党员、退役军人3人担任社区联户长，助力基层治理。

　　治理机制立体化，提升精细化治理实效。社区创新“三张清单”工作法：建全需求清单，社区“两委”成员、网格员通过入户走访、开门纳谏等方式广泛征集群众“急难愁盼”问题；建好资源清单，通过党建联席会议调动各方资源，实现包联单位顶格推动、共建单位协同参与、在职党员全员上阵的生动局面；建实项目清单，2024年—2025年，社区党支部推出为独居老人、老党员、退役军人、志愿者提供每人每月1箱牛奶的“一杯奶关爱行动”；为辖区60名行动不便、肢体残疾、生活困难、高龄独居老年人提供爱心助老产品的“健康助老 爱心守护”项目；为60周岁以上老年人发放“健康应急箱”等一批暖心实事项目。通过简单问题1日办结（如楼道照明维修），复杂问题1日响应（如管道渗漏），疑难问题3日会商（联合物业、镇城建等相关部门攻坚）的“113”问题处置机制，不断激发网格治理活力。

　　多元共治，构建共建共治共享基层治理新格局。通过专职网格员每周遍访，联户长每日巡查，社区治理颗粒度显著提升。2025年，网格队伍主动发现并化解邻里纠纷13起，消除安全隐患35处，真正实现“小事化解在楼层、难事破解在网格、大事共商在社区”。 每季度开展“最美网格员”“优秀联户长”评选、“我家网格我代言”等活动，培育出“少年与花儿‘益’起行”“‘医’路同行晚景如春”“乌青青”志愿服务队等服务品牌，覆盖青少年、老年人等群体，稳稳地托起了“一老一小”的幸福生活，并形成可复制的基层治理经验。

　　乌兰木伦镇将继续以“绣花功夫”推进网格精细化治理，让“微网格”释放“大能量”，全力构建共建共治共享的基层治理新格局。