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阿勒腾席热镇2024年民生实事项目情况

来源:伊金霍洛旗阿勒腾席热镇人民政府

发布时间:2024-04-29 10:35:00

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(一)住宅小区非机动车停车棚建设工程项目。计划总投资200万元,资金来源为政府出资。针对城市电动自行车保有量逐年增长、小区配套设施不足、乱停乱放、飞线入户充电等安全隐患问题,逐步完善基础设施,满足市民充电需求。经过摸底调研,计划为镇区富凯康馨苑、丽都水岸等20个小区新建停车棚25个。为镇区碧影华城、百合花园、安泰苑等13个小区维修停车棚21个。采购便民电动自行车充电柜,统一配备红外感应设备等,满足居民使用需要的同时提升城市形象和管理水平。

(二)火灾隐患微治理项目。计划总投资360万元,资金来源为政府出资。近年来,全国多个地区接连发生多起重大安全生产事故,造成了重大人员伤亡和财产损失,特别是居民区火灾事故,教训极为深刻,作为城市核心区,阿勒腾席热镇有“九小场所”3367家,“三合一”场所1070家、群租房153家,全镇86个小区均不同程度存在乱堆乱放、私搭乱接、飞线充电、乱占消防通道等乱象,31个小区和金辉商业街存在消防设备管网老化,消防设施配备不齐全等问题,存在较大安全隐患。经摸排调研,计划实施以下内容:一是对金辉商业街推广安装简易喷淋,维修完善消火栓;二是对汽车城推广安装简易喷淋、烟感探测器;三是对太阳城、丽景步行街、购物中心、金辉商业街等人员高度密集商业圈配备智能消防柜。四是对柳河湾小区消防设施设备实施维修工程。

(三)暖心阿镇文体惠民工程。计划总投资80万元,资金来源为政府出资。一是与学校、文体协会建立合作,面向全镇居民开展书法、声乐、乒乓球、篮球等文化和体育指导,满足居民差异化需求。二是联合旗文旅局、教体局以“旅游+文化+体育”的形式,在温沙水湾、车家渠、红海子等乡村旅游点举办“阿努奶茶文化节”“寻味阿镇非遗”“温沙水湾乡村旅游文化节”等文化活动和体育赛事,讲好阿镇兴文化、兴产业、重健康、爱家乡、爱生活故事,丰富居民群众的精神文化生活。三是联合市融媒体中心制作《暖心阿镇故事》系列微视频,提高居民文化素养和健身意识,营造暖心阿镇新风尚。

(四)党群服务阵地提升改造项目。计划总投资100万元,资金来源为政府出资。近年来,阿勒腾席热镇协调投入资金2700万余元,提升打造小区党群服务站66个。目前有25个有阵地小区站点未打造,23个无阵地小区未建设。2024年,计划将新时代文明实践阵地、健康小屋、物业应急库与党群服务阵地统筹建设,提升改造吉日嘎朗、通格朗、文德、乌兰淖尔、南苑、恩可、水岸花园7个社区10个小区党群服务阵地,打造15分钟党务、政务服务圈,优化提升政策理论宣传、居民矛盾纠纷调解、共建共治议事、邻里群众交流等阵地服务功能,满足广大党员群众全方位、多层次的服务需求。

(五)暖心颐养为老服务项目。计划总投资100万元,资金来源为政府出资。为贯彻国家应对人口老龄化战略,促进养老服务高质量发展,结合全旗“幸福E养·伊金霍洛”养老服务品牌打造要求,2024年计划实施以下项目内容:一是打造友邻相助试点项目。通过平台搭建与志愿者招募、结对关爱与志愿服务、积分管理与兑换等方式,鼓励低龄老年人积极参与志愿服务活动,形成“以老助老、以老养老”的社区互助养老模式。二是“社区颐养家”项目。新建纳林高勒社区、札萨克社区、文德社区、新北社区、水岸花园社区养老服务站,构建完善的社区养老服务体系,为老年人提供家门口的暖心服务。三是为老服务培训项目。通过组织专家授课和实践教学相结合,培养一支具备专业素质和服务意识的养老服务人才队伍,提升养老服务专业化水平。四是暖心送餐项目。通过用餐补助、津贴等方式,激励其他老年人为残疾或失能半失能老年人提供送餐服务,既增加老年人收入,又能实现老有所为。五是暖心颐养专业护理服务项目。针对失能、半失能等特定老年人群,为他们提供专业的助浴助洁服务。六是实施独居老人安防技防项目。为高龄独居老人加装烟雾、燃气泄露报警器等安防设备,提高特殊困难老人的消防安全意识和安全防范能力,降低独居老人的意外风险。七是制作为老服务宣传片,结合各社区养老服务特色,通过整体推广宣传,全面展示老有所依、老有所养、老有所安、老有所乐的成果,提升社会对老年人的关注度和尊重度。

(六)“才聚阿镇 智创未来”项目。计划总投资175万元,资金来源为政府出资。人才是科学发展的第一资源,阿勒腾席热镇高度重视人才工作,推进实施人才强镇战略,不断完善机制、明确责任、强化管理,突出抓好人才的培养、吸引、使用三个环节,坚持走自主培养和积极引进相结合的路子。2024年,计划实施以下三个方面内容,一是坚持以谋为先,引导和激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手。建立阿镇乡贤库,成立乡贤工作站,定期召开乡贤座谈会;走访在外优秀人才,听取发展建议,搭建合作平台;联系服务专家,党政领导分别包联一名阿镇辖区内专家、人才,定期走访慰问。二是紧扣乡村振兴人才需求,多渠道、多层次、多形式引才。实施“一村一名大学生”计划,为中腾智慧社区运营有限公司招聘5名大学生,为8个村集体经济组织、村委会招聘10名大学生。根据各村发展实际情况,为每个村聘请一名不同领域行业的专家人才,担任乡村振兴指导员。开展“高校学子阿镇行”社会实践活动,邀请百名高校学子到阿镇暑期参观实践,并成立高校实践基地。三是打造一支高水平乡村人才队伍。组织开展返乡大学主创业就业培训,为乡村振兴战略培养生力军。建立镇级博士库,评选博士社区、揭牌博士之家,举办村集体经济发展论坛,营造人才发展良好氛围。

(七)创业带就业、就业促发展项目。计划总投资100万元,资金来源为政府出资。为支持和规范发展新就业形态,2024年计划实施以下内容:一是依托“阿腾席热”艾草园、手工机缝、职业实训、网红培训基地及非遗面塑工作室等创业就业服务平台,推动产业多元化发展需求,培育孵化更多技能型创业就业人才。同时支持发展前景好、带动就业强的企业在村社区开展政企合作,设立就业帮扶车间,吸纳就业,提供更高质量的家门口就业机会。二是打造一线“就业服务驿站”。通过“政府主导+市场参与”方式,在王府路社区规范建设一处标准化就业驿站,引入专业人力资源机构,共同化解企业招工难和零工务工难等问题。三是围绕企业、市场、村社区集体经济需求,联动职业技能培训学校,开展多元化培训,精准培育产业工人,重点做好钟点工、家政服务、电子商务等培训服务,帮助转移农民实现就地就业。四是落实就业困难人员援助政策,开展送岗位、送政策、送服务,组织“春风行动”、线上线下招聘会、创业分享会、各类技能比赛、“创业带头人”表彰评选等活动,实现创业就业服务精准化。五是持续加大业务培训力度,因材施教,多种形式开展业务政策培训以及外出交流观摩学习,提高就业指导服务专业性、针对性,提升就业服务质量和水平。

各位代表、同志们,民情枝叶重,事事总关情。镇人民政府将牢记宗旨、真抓实干,在镇党委的坚强领导下,以更高的标准、更实的举措,力争把每一项民生工作做细、做实、做到位,让发展实绩有力度,民生实事有温度,凝聚民心有广度,全力绘就暖心阿勒腾席热幸福底色。

编号:01

项目名称

住宅小区电动车充电停车棚建设工程项目

项目背景

(一)充电设施不足:随着城市化进程不断加速,城市电动自行车保有量逐年增长,小区缺少电动自行车集中停放点等原因,造成电动车乱停乱放、飞线充电并制造极大安全隐患,安装电动自行车充电停车棚已成为亟待解决的问题。

(二)电动自行车普及:随着环保理念的普及和城市交通拥堵问题的加剧,电动自行车作为一种环保、便捷的交通工具,受到了越来越多人的亲睐。电动自行车的普及使得其停放和充电需求日益增加。

(三)城市规划需求:随着城市化的推进,城市空间资源日益紧张。合理规划电动自行车停车和充电设施,不仅可以满足市民的出行需求,也有助于提升城市形象和管理水平。

项目内容

(一)新建非机动车停车棚:为镇区20个小区新建停车棚25个。富凯康馨苑110㎡、丽都水岸300㎡(3*100㎡)、富贵苑100㎡、顺泰苑24㎡、博业小区100㎡、柳岸华庭80㎡、公园天下观邸200㎡、尚岛国际二期40㎡、亚峰4号楼东侧40㎡、蓝天家苑A区150㎡、西山佳苑C区120㎡、濡园20㎡、沁园20㎡、宏泰馨园40㎡、馨雅苑A区100㎡、广夏小区30㎡、澜园50㎡

(二)维修非机动车停车棚。为镇区13个小区维修充电停车棚21个。碧影华城60㎡、百合花园60㎡(3*20㎡)、安泰苑20㎡(2*10㎡)、锦瑞苑100㎡、柳河湾45㎡(3*10㎡、3*5㎡)、怡心苑260㎡、亿城世纪华庭B区120㎡、辰元小区40㎡、蓝天家苑B区200㎡、西山佳苑D区60㎡、阳光家园B区20㎡、平安小区300㎡、淳园60㎡。

(三)移动充电柜:为镇区不满足安装电动自行车停车棚的小区提供便捷安全的充电点统一采购电动自行车充电柜,并统一配备红外感应设备。

因其他不可控因素所导致的新建车棚、维修车棚不能实施的从各小区电动自行车车棚需求库内进行替换。

责任部门

城市管理办

项目总投资及资金来源

200万元,政府出资。

形象进度

3月-5月,前期摸底调研工作,根据群众需求和小区实际情况,制定具体实施方案。

5月-12月,按照实施方案,开展项目建设。

项目受益性分析

通过建设、维修充电停车棚,可以有效解决非机动车、电动自行车停放和充电问题,预防电动车入户充电、飞线充电等乱象,满足居民使用需求的同时提升城市形象和管理水平。

编号:02

项目名称

火灾隐患微治理项目

项目背景

近年来,全国各地频繁发生“小火亡人”火灾事故,阿勒腾席热镇作为城市核心区,辖区现有“九小场所”3367家,“三合一”场所1070家、群租房153家,全镇86个小区均不同程度存在乱堆乱放、私搭乱接、飞线充电、乱占消防通道等乱象,31个小区和金辉商业街存在消防设备管网老化,消防设施配备不齐全等问题,存在较大安全隐患。

项目内容

(一)安装联网式独立烟感火灾报警器。持续加大力度以商户九小场所等消防安全隐患突出区域汽车城进行推广安装,推广安装每户只限免一台,商户可根据房屋结构和布局安装,超出部分由居民自行承担。

(二)安装简易喷淋系统。以消防安全隐患突出区域金辉商业街、汽车城等人员密集场所推广安装。简易喷淋系统由洒水喷头、管道、供水设施等装置组成,市政管网接入室内消火栓系统、保障消火栓能正常使用;无消火栓的场所按照房屋格局铺设简易喷淋管道,安装简易喷淋,能在发生火灾时喷水的湿式自动喷水灭火系统。

(三)配备智能消防柜。消防柜以丽景步行街、购物中心、太阳城等人员密集商业圈及颐和生态文化博览园、伊景园等景区为重点进行设置。消防柜具备一键呼叫、联动救援、语音喊话、视频监控等基础上,还在柜内配备了消防斧、消防水带、钢丝绳、防毒面罩、强光手电、扩音喇叭、灭火毯、消防手套等消防物资提供使用。使居民群众即时响应,灭早灭小,在火灾初期控制火势,把火灾损失降到最低。

(四)消防设施维修。对柳河湾小区消防设施设备实施维修工程。

(五)宣传教育培训。由镇平安建设办统一进行消防安全教育培训对商户及居民进行讲解各类设施设备使用方法和注意事项。

责任部门

平安建设

项目总投资及资金来源

360万元,政府出资。

形象进度

3月—4月宣传发动阶段

5月—11月推广安装和设置阶段

12月,检查验收阶段。组织对各场所安装情况进行全面验收,发现问题及时整改。

项目受益性分析

通过此次民生实事项目进一步做好我镇安全生产及消防工作,切实消除消防安全及各类致灾因素,努力营造“人人讲安全、个个会应急”安全氛围,坚决遏制“小火亡人、小火大灾、小火返贫”等事故发生,确保安全生产形势持续稳定向好。

编号:03

项目名称

暖心阿镇文体惠民工程项目

项目背景

随着城市化进程的加快,人们的生活节奏越来越快,对于文化生活和健康的需求也越来越高。习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示“围绕在新的历史起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明这一新的文化使命,坚定文化自信,秉持开放包容,坚持守正创新”。为了满足阿镇居民的精神健康需求,丰富居民群众的文化生活,健康需求,计划在全镇开展“暖心阿镇文体惠民”工程。

项目内容

一是与学校、文体协会建立合作,面向全镇居民开展书法、绘画、声乐、乐器、乒乓球、羽毛球、足球、篮球等文化和体育指导,满足阿镇居民的差异化文化、健身需求。二是联合旗文旅局、教体局以旅游+文化+体育的形式,在温沙水湾、车家渠、红海子等乡村旅游点举办“阿努奶茶文化节”“寻味阿镇非遗”“温沙水湾乡村旅游文化节”等文化活动和体育赛事,讲好阿镇兴文化、兴产业、重健康、爱家乡、爱生活故事,丰富居民群众的精神文化生活。三是联合市融媒体中心制作《暖心阿镇故事》系列微视频,提高居民文化素养和健身意识,营造暖心阿镇新风尚。

责任部门

社会事务办

项目总投资及资金来源

80万元,政府出资。

形象进度

3月-5月,前期摸底调研工作,形成数据库按照社区、群众需求制定各项活动的具体实施方案及计划

4月,开展暖心阿镇世界读书日主题活动。

5月-11月,按照实施方案及计划开展各项活动

项目受益性分析

丰富居民的文化生活,提高居民的身体素质。增进阿镇干群感情,促进社会和谐发展。同时提升居民的整体素质,从而推动阿镇文旅产业高质量发展,努力提供更多优质公共文体服务,不断扩大覆盖面、增强实效性。

编号:04

项目名称

党群服务阵地提升改造项目

项目背景

以打造党群暖心驿站为导向,满足广大党员群众全方位、多层次的服务需求。阿镇共有18个社区,所辖136个小区(片区),其中成型已入驻小区(片区)114个,近几年,已打造小区党群服务站66个,协调投入资金约2700万元;有阵地未打造25个,配套公建总面积16743.41平米;无阵地小区23个。

项目内容

拟对吉日嘎朗、通格朗、文德、乌兰淖尔、南苑、恩可、水岸花园7个社区10个有阵地小区(安泰苑、城投玉园、尚岛国际、圣泰华府、宏泰馨园、泓园、津园、濡园、兴蒙时代、海达)进行提升改造,打造15分钟党务、政务服务圈,优化提升政策理论宣传、居民矛盾纠纷调解、共建共治议事、邻里群众交流等阵地服务功能,进一步满足广大党员群众全方位、多层次的服务需求,努力打造好居民身边有党性的城市之家、有温度的基层之家。

(一)小区党群服务站室外设置。一是统一标识、标牌;二是设置党建宣传栏。

(二)小区党群服务站室内设置。一是按照实际面积,内设有党员群众多功能活动室、新时代文明实践点、棋牌室、居民议事厅、图书阅览室、业委会办公室、物业办公室、物业应急库等;二是拓展功能区。有条件可设置党史党建展厅(长廊)、“社区暖心事”等党建品牌成果展示区、组织生活馆、党建书屋(吧)等功能区域。

责任部门

党群服务中心

项目总投资及资金来源

100万元,政府出资。

形象进度

3月-5月,前期摸底调研工作,根据党员、群众需求和站点实际情况,结合小区党支部、新时代文明实践点、物业应急库建设相关要求,制定具体实施方案。

5月-12月,按照实施方案,开展党群阵地建设项目。

项目受益性分析

发挥党群暖心驿站聚力平台、学习课堂、服务窗口、联动纽带作用,使基层党群阵地服务体系更加健全、党员参与党组织活动更加丰富便捷、社区党员联系服务群众更加精准有效,服务方式和服务手段更加广泛,在服务群众中凝聚引导群众,进一步提升人民群众的获得感、幸福感。

编号:05

项目名称

暖心颐养为老服务项目

项目背景

阿勒腾席热镇目前常住人口中60周岁以上约1.7万人,65周岁以上约1.3万人,共建成养老服务站点12处,2023年适老化改造282户(2022年78户),共有失能半失能老人1154人,日均就餐人数约1200余人次。为深入实施积极应对人口老龄化国家战略,促进我镇养老服务高质量发展,结合全旗“幸福E养·伊金霍洛”养老服务品牌打造要求,2024年在原有养老服务项目的基础上,进一步提升养老服务站点的水平和能力。

项目内容

(一)打造“以老助老”友邻相助试点——“友邻相伴”项目。通过平台搭建与志愿者招募、结对关爱与志愿服务、积分管理与兑换等方式,鼓励低龄老年人积极参与志愿服务活动,为社区内的高龄老人提供实质性帮助,促进离退休干部党员和低龄老人与高龄老人之间的交流与互动,同时增强社区的互助氛围,实现老年人的社会价值和自我价值的双重提升,形成“以老助老、以老养老”的社区互助养老模式,为高龄老人提供更加精准和有效的生活照料和精神慰藉。

(二)养老服务站建设——“社区颐养家”项目。综合考虑交通便利性、周边环境、居民需求等因素,新建纳林高勒社区、札萨克社区、文德社区、新北社区、水岸花园社区养老服务站,进一步构建完善的社区养老服务体系,为老年人提供全方位、多层次的服务。

(三)为老服务相关培训——“为老服务之星”培训计划。组织专家授课和实践教学等方式相结合,培养一支具备专业素质和服务意识的养老服务人才队伍。通过系统的培训和实践操作,使学员掌握老年护理、心理健康、沟通技巧等方面的专业知识,提升他们的服务技能和服务意识,为养老服务行业的健康发展提供有力的人才保障。

(四)送餐服务——暖心餐缘项目。计划为社区有送餐需求的残疾或失能半失能老年人进行送餐服务,确保他们能够按时吃到热乎、可口的饭菜。鼓励老年人参与送餐,既能带来一定经济收益,又能实现老有所为。设定每人每餐仅送2至3人的量化指标,遵循“本小区送本小区、本栋楼送本栋楼、不走多余一步路”的原则,为老年人提供送餐服务。通过送餐服务,构建老年人之间的交流平台,鼓励他们分享生活经验、交流心得体会,以增进彼此的了解与缘分。

(五)开展上门专业护理服务——“暖心颐养、净享生活”项目。针对失能、半失能等特定老年人群,为他们提供专门的助浴助洁服务。依托专业的护理人员和辅助工具,帮助老年群体克服洗澡和清洁的难题,确保他们的身体清洁与舒适,从而提升他们的生活自理能力。针对有特殊困难的老年人,我们将通过专业、全面的护理服务,致力于改善他们的健康状况,提高生活质量。同时引起社会对老年人健康问题的更多关注,推动养老服务业的发展。这将为更多的老年人提供更好的养老服务,推动社会的和谐与进步。

(六)实施独居老人安防技防工程。为高龄独居老人加装烟雾、燃气泄露报警器等安防设备,提高特殊困难老人的消防安全意识和安全防范能力。降低独居老人的意外风险,提高独居老人的安全意识和自我保护能力。

(七)为老服务宣传片制作,结合各社区为老服务特色服务,进行整体推广宣传。制作一部全面展示阿勒腾席热镇为老服务成果的宣传片,通过生动、形象的画面和感人至深的故事,宣传为老服务的重要性和价值,提升社会对老年人的关注度和尊重度,同时为阿勒腾席热镇的为老服务品牌塑造良好形象。

责任部门

社会事务办

项目总投资及资金来源

100万元,政府出资。

形象进度

3月-4月,前期摸底调研工作,制定具体实施方案。

4月-12月,按照实施方案,开展暖心颐养为老服务项目

项目受益性分析

提升生活质量:特殊困难老年人群体的生活质量将得到显著提升,如上门送餐、助浴、专业护理等服务将直接满足他们的实际需求。增强安全感:独居老人通过安装安防设备,如防跌防滑辅助设备、智能监控和紧急呼叫设备,将大大增强他们的居家安全感。增强社区凝聚力:通过打造新的社区养老服务站,加强了社区居民之间的联系和互动,增进了社区内部的和谐与团结。提升社区形象:养老服务项目作为社区建设的重要组成部分,将大大提升社区的整体形象和居民的幸福感。

编号:06

项目名称

“才聚阿镇 智创未来”项目

项目背景

人才是科学发展的第一资源,是推进经济社会发展最为重要、最可持续和最可靠的战略性资源。阿镇高度重视人才工作,近年来,镇党委、政府坚持不懈地实施人才强镇战略,不断完善机制,明确责任,强化管理,突出抓好人才的培养、吸引、使用三个环节,坚持走自主培养和积极引进外部人才相结合的路子,全面进行人才开发,人才工作呈现良好的发展态势。

项目内容

(一)多管齐下“谋人才”,为乡村发展“搭台子”。坚持以谋为先,引导和激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手。一是充分运用本地乡贤文化资源,积极发挥乡贤作用。因地制宜建好阿镇“乡贤库”,将辖区内评选出的乡贤登记造册,召开乡贤座谈会,挂牌乡贤工作站;二是通过登门拜访、召开座谈会集体交流、深入生产科研一线谈心谈话、寄送慰问信、发送慰问短信等形式,广泛开展走访在外优秀人才活动,听取发展意见建议,搭建合作平台。进一步扩大人才工作的影响力和覆盖面,推进人才工作和人才队伍建设;三是为持续深化党委联系服务专家工作制度,不断畅通党委联系服务专家渠道,进一步完善党政领导班子成员各联系名镇域内专家人才进行一对一服务,每年联系服务2次(见面至少1次)。

(二)不拘一格“引人才”,为乡村发展“架梯子”。紧扣乡村振兴人才需求,多渠道、多层次、多形式引才。一是“一村一名大学生”计划,吸引本地户籍大学生回村就业,扎根基层,带动群众创业致富,推动乡村振兴。为镇国企招聘5名大学生,为8个村集体经济组织、村委会招聘10名大学生;二是为进一步营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才的浓厚氛围,举办“高校学子阿镇行”社会实践活动,邀请百名高校学子到阿镇暑期参观实践,并成立高校实践基地;三是在精准分析乡村发展需求及人才队伍现状的基础上,通过个人自荐、组织推荐等方式,公开向社会各界选聘“乡村振兴指导员”,为每个村聘请一名相关领域行业的专家人才,担任乡村振兴指导员。

(三)精准施策“育人才”,为乡村发展“铺路子”。拓宽育才途径,加大培养力度,打造一支高水平乡村人才队伍。一是为支持高校毕业生创业就业,进一步提升大学生的创业实践能力和就业竞争力,启动2024年返乡大学生创业培训,旨在通过创业培训,鼓励大学生自主创业就业,不断拓宽大学生就业渠道;二是建立阿镇博士库和交流平台,评选博士社区,挂牌博士之家,以此为起点将人才优势和资源共享、服务保障有机融合,为全镇经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持;三是举办村集体经济发展论坛,邀请有关方面的领导、专家、各村社区党支部书记及驻村书记参加,集中展示全镇村级集体经济发展成果,通过深入探讨理念思路、举措办法、运行机制,助力村集体经济高质量发展全面提质提速。

责任部门

基层党的建设办公室

项目总投资及资金来源

175万元,政府出资。

形象进度

3月-4月,前期摸底调研工作,制定具体实施方案。

4月-12月,按照实施方案,“才聚阿镇 智创未来”项目。

项目受益性分析

因地制宜挖掘、引进、培育人才,为高质量发展厚植人才根基,形成各类人才与阿镇彼此相连、融合发展、共同成长的互动关系,吸引更多人才留在阿镇、追梦阿镇、圆梦阿镇。

主办:伊金霍洛旗人民政府

承办:伊金霍洛旗政务服务与数据管理局

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