近日，伊金霍洛旗纪律检查委员会、伊金霍洛旗监察委员会、伊金霍洛旗委审计委员会办公室、伊金霍洛旗审计局联合印发《关于建立伊金霍洛旗纪委监委与旗审计局协调配合工作办法（试行）》，积极推进审计监督与纪检监察监督贯通协同，充分发挥纪检监察监督的政治引领作用和审计监督的专业优势，实现信息、资源及监督成果共享互用，汇聚监督合力，形成协同高效的监督工作格局。

　　建立联席会议机制。为确保协作配合工作运转顺畅、高效，旗纪委监委、审计局原则上每半年召开一次联席会议，会议主要任务是贯彻落实党中央重大方针政策和决策部署，共同研判本年度监督的重点单位、重点领域以及重点环节，研究协作配合事项。

　　建立计划共商机制。旗纪委监委、旗审计局在安排年度工作任务前，互相沟通，将财务管理混乱、群众反映强烈的单位列入双方重点关注范围；案件查办和审计监督过程中形成的案件分析材料、阶段性工作成效等及时进行信息共享。

　　建立日常联系机制。在日常工作联系方面，在日常工作联系方面，由旗纪委监委案件监督管理室与旗审计局审理股负责具体对接和日常联络，归口负责问题线索及相关文书材料的移送、受理和办理结果的反馈和沟通。

　　建立沟通协作机制。按照资源共享、信息互通，协同联动、优势互补，深度融合、效应叠加的原则，旗纪委监委与旗审计局可联合开展重点领域问题调研、监督检查、专项治理、重大线索会商、案件查办等工作。定期开展相关业务培训和经验交流，为深化合作提供人才保障。

　　建立审计结果运用机制。旗审计局加强对地区、单位重点领域、重点事项的跟踪审计，加强对审计结果的细化分类，提出针对性处置建议；旗纪委监委对审计结果反映的典型性、普遍性、倾向性问题及时研究，把审计结果及审计问题整改情况归入干部廉政档案，提高审计结果应用的综合效果。