（一）加强组织领导，不断健全工作机制。为切实加强对政府信息公开、政务公开工作的领导和组织协调，旗统计局成立了以局长为组长、班子成员为副组长、股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，进一步明确了相关科室在政府信息公开和政务公开方面的职责，指定专人负责工作信息的日常处理，切实把责任细化到位、落实到人。持续完善政务公开责任追究制度，进一步明确职责，在政务公开各个管理环节各司其职，对公开环节不作为行为追究责任，并纳入干部考核和绩效考评。建立完善领导干部和工作人员管理制度，把机关管理制度和政务制度挂起钩来，保证政务公开制度规范运行。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能股室抓落实的工作机制，将政务公开工作纳入局年度目标工作任务，做到年初有计划，年中有措施，月月在执行，年终有总结，形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，确保了政府信息公开、政务公开工作有序开展。

（二）精细安排部署，扎实推进工作开展。认真组织，强化工作意识。将政务公开作为重点业务工作来抓，着力将政府信息公开平台打造成为对外展示的重要窗口。多次召开领导小组会议，听取工作汇报，及时研究解决工作中出现的问题。年初制定了2022年度政务公开实施方案，将重点领域信息公开任务细化分解，在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。不断细化测评指标体系，持续完善工作举措。在历年政务公开工作经验的基础上，结合年度测评新要求，不断创新政务公开形式，全面做好2022年度政务公开建设工作。

（三）强化培训教育，逐步规范公开内容。不断加强学习教育，持续提高干部职工对公开工作的认识。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神及上级的有关要求，利用全局集中学习会多次组织全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及其他有关政府信息公开、政务公开的有关规定。为进一步加大公开力度，增强公开实效，旗统计局持续丰富政务公开形式，切实保障了人民群众了解统计数据和统计信息。针对阶段工作重点和社会关注热点，加强政务信息采编与发布工作，扩大社会影响力。积极发挥局门户网站作用，按照全国政府网站建设要求，保质保量完成网站内容更新。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

存在问题：业务培训学习次数有限，信息工作队伍不健全，政务公开流程管理不规范等问题。

改进情况：一是进一步加强信息工作队伍建设，积极组织参加业务培训，提高工作水平。二是进一步加强政务公开流程管理。梳理统计工作信息，及时提供，定期维护，确保统计信息在不违反《统计法》要求的前提下尽可能最大公开。三是充分利用各类媒介，把旗统计局政务公开落实好，着力提高统计的社会效应和关注度。

     六、其他需要报告的事项

收取政府信息公开信息处理费的情况。本年度我局未收取政府信息公开信息处理费。