近日，伊金霍洛旗为深化教育综合改革，破解教育发展难题，构建高质量发展体系，全面提高教育教学质量，进一步办好人民满意的教育，打造“幸福教育”区域品牌，出台《伊金霍洛旗推动教育高质量发展的实施意见》，同时出台《尊师重教七项措施》，具体如下：

1.健康惠师。每两年组织40周岁以上教职工到二甲以上公立医院进行专项体检1次，设立教师大病“专家诊疗周”。

2.疗养惠师。针对优秀教师和教龄30年以上在教育教学岗位上的教师提供异地疗养服务。

3.营养惠师。按照每人每天30元标准为教师提供营养餐。

4.住房惠师。旗属国有房地产企业面向新聘教师和引进教师在购买首套住房时给予市场价9折优惠，建立教师周转房机制。

5.形象惠师。统一设计制作教师工作服，彰显教师身份，提升教师形象。

6.学历惠师。在职教师继续深造取得硕士学位、博士学位分别给予1万元和1.5万元的学费补贴。

7.服务惠师。在窗口单位设置“教师优先”标识，为教师办事提供便利。

目前，“七项措施”已陆续开始实施。“惠师”政策的出台，对于提升教师的社会地位，减轻教师负担，提升教师待遇，让教师更加专心地致力于教书育人主业具有重要意义。